Rekrutmen Kerja PT Mayora Indah Tbk Wilayah Jawa Barat April 2021 | Assalamualaikum sobat loker semua, bagaimana kabar puasa ramadhan hari ini? mudah-mudahan semuanya berjalan lancar yaa, hari ini mimin dapet informasi lagi nih mengenai lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk. Sebelumnya mimin juga pernah membuat artikel mengenai lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk dan cukup banyak yang mencari informasi mengenai lowongan kerja tersebut. Satu lagi dari Mayora. Begitulah tagline yang sering kita dengar apabila ada iklan produk dari mayora di televisi. Produk dari perusahaan PT Mayora Indah Tbk sudah menjadi bagian dari keseharian kita, apalagi produk untuk anak-anak, seperti permen dan lain sebagainya, saban minggu pagi kala kita menonton film kartun pasti akan terselip salah satu iklan dari produknya mayora.
Kriteria minimal untuk rekrutmen kerja PT Mayora Indah Tbk kali ini adalah untuk lulusan SMK.SMA. Besaran gaji dan tunjangan dari karyawan PT Mayora Indah Tbk adalah salah satu yang terbaik dibanding dengan perusahaan lainnya. selain dari gaji pokok yang bisa didapatkan, tunjangan dan bonus juga akan diberikan kepada para karyawan yang mempunyai dedikasi dan prestasi di perusahaan PT Mayora Indah Tbk.
Daftar Isi
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Jawa Barat
sekilas informasi mengenai PT Mayora Indah Tbk. PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.
Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya. [sumber]
Info Karir di PT Mayora Indah Tbk Jawa Barat
berikut adalah posisi lowongan kerja yang tersedia
Continous Improvement Section Head (Kode: Continous Improvement)
Qualification
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai pengalaman di Industri F&B
- Memiliki ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Quality System (Kode: Quality System)
Qualification
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Pangan/Industri
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai F&B
- Memahami ISO, Sistem Jaminan Hallal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
IR & GA Section Head (Kode: IR&GA SH)
Qualification
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan min. S1 Hukum
- Pengalaman min. 2 tahun dibidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Purchasing Teknik Staff (Kode: PURCHASING)
Qualification
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendiidkan min. S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai Purchasing min. 1 tahun, terbuka bagi fresh graduate
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
- Lebih diksu yang mampu mengoperasikan SAP
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Engineering Dept. Head (Kode: ENGINEERING DH)
Qualification
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Otomasi
- Pengalaman min. 5 tahun di Industri Minuman – Makanan, Manufaktur dan atau Mesin Packaging
- Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beferage (Familiar dengan mesin-mesin Produksi)
- Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi, Instrumentasi Serta Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika
Bahasa Pemrograman - Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
PPQC Section Head (Kode: PDQC)
Qualification
- Usia maksimal 30 tahun
- Penididikan min. S1 Teknik Kimia
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai Industri F&B
- Memahami ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Utility Dept. Head (Kode: Utility DH)
Qualification
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronika/Otomasi
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B
- Memahami Mesin Boiler, Compressor, Chiller, Genset dan Power System
- Memahami PLC, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi
- Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika Bahasa Pemrograman
- Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
PPIC Section Head (Kode: PPIC)
Qualification
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Industri
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B
- Memahami dan Menguasai SAP & MRP
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Warehouse Dept. Head (Kode: Warehouse DH)
Qualification
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Industri atau Manajemen
- Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai F&B
- Memahami MRP & SAP
- Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
- Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika Bahasa Pemrograman
- Memiliki kemampuan leadership
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Tata cara pendaftaran rekrutmen kerja Mayora 2021
bagi yang berminat melakukan registrasi atau pendaftaran kerja silahkan ikuti tata caranya dibawah ini:
silahkan mengirimkan CV & Lamaran ke:
mory.antonio@mayora.co.id
reysinta.kartika@mayora.co.idSubjek: Kode Posisi_Domisili
Maksimal attachment 1,5 MB
Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja PT Mayora Indah Tbk. seluruh proses rekrutmen kerja PT Mayora Indah Tbk sama sekali tidak dipungut biaya apapun atau GRATIS, selalu berhati-hati apabila ada pihak manapun yang meminta sejumlah imbalan untuk melakukan proses registrasi rekrutmen kerja PT Mayora Indah Tbk. Terima kasih sudah membaca sampai akhir artikel ini, silahkan share artikel ini apabila bermanfaat. sampai jumpa lagi di artikel lowongan kerja lainnya, stay safe dan salam sukses selalu.
