Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT. ASABRI (Persero) Terbaru Tahun 2020

Posted on

Lowongan Kerja PT. Asabri (Persero) September Tahun 2020 | Salam jumpa kembali di website lowongan kerja paling up to date hanya di kabarkerja.my.id, kali ini admin dapet berita menarik banget nih mengenai Lowongan kerja BUMN di PT. ASABRI hari ini. Kali ini PT. Asabri membuka 14 Posisi lowongan kerja yang siap untuk diperebutkan posisinya. Maka dari itu segera persiapkan nih semua berkas administrasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT. ASABRI ini. Target lulusan untuk rekrutmen kerja kali ini sebagian besar minimal pendidikan di D3 dan juga S1, untuk SMA/SMK kali ini masih belum ada lowongan yang dibutuhkan. Seperti biasa untuk melakukan pendaftaran rekrutmen kerja kali ini dilakukan secara daring atau online, di masa pandemi covid 19 pada saat ini segala sesuatu memang diutamakan adalah keselamatan dan kesehatan semua pelamar di PT. Asabri. Ada 3 tahapan seleksi yang akan dilakukan oleh PT. ASABRI dalam melakukan rekrutmen kerja kali ini, yaitu yang pertama adalah seleksi administrasi, dilanjutkan dengan seleksi tes psikotes, dan diakhiri dengan pemberkasan dan tes wawancara, maka dari itu segera persiapkan diri kalian untuk mengikuti rekrutmen lowongan kerja PT. ASABRI pada bulan september tahun 2020 ini.

rekrutmen lowongan kerja pt asabri terbaru

Lowongan Kerja PT. Asabri (Persero) Besar Besaran tahun 2020

disini juga admin bakalan mengulas, sebetulnya apa itu PT. ASABRI, dan apa fungsi dan tujuan dibentuknya BUMN PT. Asabri ini? PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya PT ASABRI (Persero) merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”. [sumber]

Baca Juga:  Lowongan Kerja Bank BRI Wilayah Padang

rekrutmen pt asabri tahu 2020

Posisi yang dibutuhkan Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI Tahun 2020

berikut adalah persyaratan umum, khusus dan Formasi yang dibutuhkan untuk mengikuti seleksi lowongan kerja di PT. ASABRI

Persyaratan Umum:

  • Berusia maksimal 30 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi S1
  • Berusia maksimal 27 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi D3
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan, Direksi, atau Dewan Komisaris PT ASABRI (Persero)
  • Berprestasi di bidang non akademik menjadi nilai tambah

*) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

1. Staf Kepatuhan dan Hukum
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Hukum
  • Memahami hukum pasar modal
  • Memahami pembuatan kajian hukum investasi
  • Memiliki pengalaman magang di kantor pengacara

2. Staf Kantor Cabang Denpasar

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

3. Staf Divisi Aktuaria

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 Aktuaria/Matematika
  • Mampu melakukan perhitungan dan statistika
  • Mampu memmahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
  • Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan

4. Staf Kantor Cabang Pontianak

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

5. Staf Kantor Cabang Medan

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

6. Staf Kantor Cabang Kupang

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Baca Juga:  Lowongan Kerja PT. Rajawali Nusindo Pematang Siantar

7. Staf Satuan Auditor Internal (SAI)

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Memahami tata cara pelaksanaan audit
  • Memiliki pengalaman sebagai auditor

8. Staf Divisi SDM

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memahami sistem Payroll
  • Memahami perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

9. Staf Divisi Manajemen Portofolio

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Mampu memahami manajemen investasi dan perbankan
  • Mampu menganalisis kelayakan investasi
  • Mampu menganalisis ekonomi makro dan mikro

10. Staf Kantor Cabang Makassar

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

11. Staf Divisi Pelaksana Investasi

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 Ekonomi
  • Mampu memahami manajemen investasi property
  • Menguasai teknik pemasaran dan negosiasi
  • Memahami terkait transaksi properti dan legal dokumen

12. Staf Kantor Cabang Surabaya

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

13. Staf Kantor Cabang Madiun

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

14. Staf Kantor Cabang Palangka Raya

Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • Lulusan D3/S1 semua jurusan
  • Menguasai aplikasi Microsoft Office
  • Mampu mengelola dokumen/arsip
  • Mampu mengerjakan fungsi administrasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Tata cara Pendaftaran Rekrutmen PT. ASABRI tahun 2020

Untuk melakukan pendaftaran kerja silahkan kunjungi website rekrutmen resmi dibawah ini

DAFTAR

Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja BUMN di PT. Asabri (Persero) tahun 2020 yang bisa admin sampaikan pada kali ini, terima kasih atas perhatiannya, dan jangan lupa untuk membagikan artikel ini dengan menekan tombol share yang sudah admin sediakan. salam sukses bagi kita semua.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *