Rekrutmen Kerja PT Unilever Indonesia Wilayah Surabaya Juli 2021 | Halo sobat loker semua, selamat pagi siang sore malam, balik lagi sama mimin kabarkerja disini untuk mengupdate informasi lowongan kerja terbaru pada bulan juli 2021 ini. Kali ini ada lowongan kerja dari perusahaan multinasional yaitu PT Unilever Indonesia. seperti yang kita ketahui bersama, PT Unilever Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, pemasaran dan distribusi barang konsumsi termasuk sabun, deterjen, margarin, makanan berbasis susu, es krim, produk kosmetik, minuman berbasis teh dan jus buah. Bisa menjadi bagian dari PT Unilever Indonesia adalah sebuah kebanggan tersendiri, ditambah lagi nilai perusahaan sebagai brand global dengan produk yang sudah sering kita jumpai atau gunakan dalam kehidupan sehari-hari.
Seluruh proses rekrutmen kerja di PT Unilever Indonesia sama sekali tidak dipungut biaya apapun (GRATIS). Mohon untuk selalu berhati-hati apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan PT Unilever Indonesia dan meminta sejumlah imbalan dalam proses seleksi kerja di PT Unilever Indonesia sudah bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN. PT Unilever Indonesia tidak pernah bekerja sama dengan agen atau jasa travel manapun dalam proses rekrutmen kerjanya.
Daftar Isi
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Wilayah Surabaya
sekilas mengenai PT Unilever Indonesia. Unilever telah menemani keseharian masyarakat Indonesia selama lebih dari 85 tahun. Kami ingin keberadaan kami bisa memberikan manfaat bagi masyarakat, serta membantu menjadi solusi dalam mengatasi tantangan yang dihadapi Indonesia, seperti kemiskinan, kesehatan, nutrisi, sumber daya berkelanjutan, pengelolaan limbah, serta perubahan iklim. Unilever Indonesia pertama kali didirikan pada 5 Desember 1933 dengan nama “Lever’s Zeepfabrieken N.V.” yang bertempat di daerah Angke, Jakarta Utara. Pada 22 Juli 1980, perusahaan berganti nama menjadi “PT Unilever Indonesia”.
Pada 22 November 2000, Unilever Indonesia mengadakan perjanjian dengan PT Anugrah Indah Pelangi, untuk mendirikan perusahaan baru yaitu PT Anugrah Lever (PT AL) yang bergerak di bidang manufaktur, pengembangan, pemasaran dan penjualan dari kecap, saus cabai dan saus lainnya di bawah Bango dan merek lain di bawah lisensi perusahaan untuk PT AL. Pada 2007, perusahaan menandatangani perjanjian bersyarat untuk membeli merek “Buavita” dan “Gogo” minuman Vitality berbasis buah dari Ultra. Transaksi selesai pada Januari 2008. [sumber]
Info Karir di PT Unilever Indonesia Juli 2021
berikut adalah posisi lowongan kerja yang tersedia:
Production Engineer
Job Requirements :
- Lulus dari teknik mesin atau listrik dari universitas terkemuka
- Minimum 3 tahun pengalaman kerja yang relevan dalam perbaikan berkelanjutan, atau posisi pengembangan produk baru, khususnya di perusahaan FMCG
- Manajemen pemangku kepentingan yang kuat & terbukti, mampu memiliki koordinasi yang kuat dengan tim Manufaktur, R&D, Perencanaan, pemasaran, dan tim teknik global/cluster
- Memiliki pemahaman yang baik dalam sistem operasi pabrik, seperti TPM, Six Sigma dan WCM. Memahami WCM akan menjadi keuntungan
- Mampu menerapkan alat perbaikan berkelanjutan, seperti FI 7 langkah, 5Mengapa, dll.
- Lancar berbahasa Inggris (berbicara, menulis, dan mendengarkan)
- Memahami mesin Tube akan menjadi keuntungan bagi kandidat
- Eksposur yang baik menggunakan PowerApps & PowerBI dari Microsoft, atau perangkat lunak serupa.
- Kemampuan menggunakan Microsoft office (excel dan PowerPoint) adalah suatu keharusan
Responsibilities :
- Terapkan program continuous improvement (CI) di dalam pabrik, menggunakan alat WCM/TPM/CI. Selanjutnya, kandidat mampu mengajar, melatih dan mendukung tim manufaktur untuk menggunakan alat.
- Membuat aplikasi digital baru menggunakan PowerApps dan mencerminkan tampilan kinerja menggunakan PowerBI. Aplikasi yang dibuat akan memiliki relevansi untuk mendukung produktivitas di pabrik
- Membuat dan memonitor kaizen (quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, dan advance kaizen) sebagai hasil dari kegiatan perbaikan berkelanjutan di pabrik
- Bekerja sama dengan tim ManEx lokal, cluster & global dalam penyebaran beberapa agenda dan alat perbaikan berkelanjutan global/cluster, sehingga dapat diimplementasikan di pabrik
- Mendukung tim manufaktur dengan membuat inisiatif baru dan menerapkannya di pabrik, dengan tujuan untuk meningkatkan Efektivitas Peralatan Keseluruhan (OEE) dan mengurangi biaya produksi
- Terapkan pengembangan produk baru (NPD) di lini pemrosesan, pengisian, dan pengepakan tanpa menimbulkan dampak kualitas besar/kecil dan mengirimkan NPD tepat waktu secara penuh.
- Menentukan peralatan mesin baru yang diperlukan/mengganti suku cadang untuk mendukung implementasi NPD. Kandidat harus bekerja sama dengan R&D, Teknik, dan keuangan, untuk menentukan suku cadang/peralatan yang diganti dan menghitung Pengeluaran Modal (CapEx) yang diperlukan untuk mendukung NPD.
- Bekerja sama dengan tim perencanaan, untuk menghitung utilisasi kapasitas dan menentukan NPD mana yang mungkin diproduksi di pabrik atau tidak
- Memberikan sudut pandang pabrik untuk setiap NPD yang akan dipasang di pabrik.
- Pastikan kepatuhan penuh terhadap kebijakan, kebijakan, dan aturan Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (K3L) & Kualitas perusahaan selama penerapan NPD di pabrik
Tata cara pendaftaran rekrutmen kerja PT Unilever Indonesia
Bagi yang tertarik untuk mengikuti seleksi kerja di PT Unilever Indonesia Tbk silahkan klik link berikut ini | DAFTAR
Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja di PT Unilever Indonesia yang bisa mimin sampaikan kepada kalian semua. terima kasih sudah membaca artikel ini sampai selesai, jangan lupa untuk membagikan artikel ini ke media sosial sobat semua yaa. nantikan artikel mengenai lowongan kerja terbaru hari ini yang akan selalu mimin update setiap harinya. stay safe dan salam sukses selalu.
