Rekrutmen Kerja BUMN PT PP (Persero) Wilayah Jakarta Juni 2022 | Selamat pagi, siang, malam sobat semua, mimin hadir kembali hari ini untuk memberikan informasi terbaru mengenai lowongan kerja hari ini. Kali ini ada informasi lowongan kerja bumn di bidang konstruksi yaitu PT PP (Persero). seperti yang sudah kita ketahui bersama PT PP (Persero) merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang konstruksi di indonesia. PT PP (Persero) telah membangun berbagai proyek infrastruktur strategis nasional seperti pelabuhan dam bandar udara. PT PP juga mempunyai 2 anak perusahaan yaitu PT PP Energi dan Divisi Bisnis Infrastruktur menjadi PT PP Infrastruktur.
Hari ini PT PP (Persero) kembali membuka kesempatan kepada para talenta muda indonesia untuk ikut bergabung menjadi bagian dari keluarga besar BUMN indonesia. kualifikasi lowongan kerja PT PP (Persero) kali ini adalah lulusan Teknik Sipil atau arsitektur dengan minimal pendidikan D3 atau S1. Seperti yang sudah kita ketahui bersama juga bahwa gaji karyawan BUMN bisa dibilang berada di atas rata-rata gaji karyawan perusahaan lainnya di indonesia, jadi jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk ikut bergabung menjadi karyawan PT PP (Persero).
Daftar Isi
Lowongan kerja PT PP (Persero) Wilayah Jakarta
sekilas mengenai PT PP (Persero). PT PP (Persero) didirikan dengan nama NV Pembangunan Perumahan berdasarkan Akta Notaris No 48 tanggal 26 Agustus 1953. Pada saat itu didirikan PT PP (Persero) telah dipercaya untuk membangun rumah bagi para petugas PT Semen Gresik Tbk, anak perusahaan dari BAPINDO di Gresik. Seiring dengan peningkatan kepercayaan, PT PP (Persero) menerima tugas untuk membangun proyek-proyek besar yang berhubungan dengan kompensasi perang Pemerintah Jepang dibayarkan kepada Republik Indonesia, yaitu: – Hotel Indonesia, Bali Beach Hotel, – Ambarukmo Palace Hotel dan – Samudera Beach Hotel.
Perseroan dipercaya untuk mengerjakan berbagai proyek infrastruktur di Indonesia di antaranya New Tanjung Priok dengan nilai kontrak Rp8,2 triliun, salah satu mega proyek PT PP (Persero) pada tahun ini. Selain itu, Perseroan juga menangani pembangunan 7 (tujuh) bandar udara selama 2012. Perusahaan melakukan berbagai aksi korporasi baik finansial maupun operasional, seperti proses obligasi yang dilakukan pada penghujung 2012. [sumber]
Informasi Karir di PT. PP (Persero) Juni 2022
berikut adalah posisi lowongan kerja yang dibuka PT. PP (Persero):
HC Learning Management
Persyaratan :
- Pria/Wanita, maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri, lebih disukai di bidang Human Capital (Gelar Master akan menjadi keuntungan)
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan orang, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan
- Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
- Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning diinginkan
- Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
- Orang-orang antusias & kuat dalam branding
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Culture Transformation
Persyaratan :
- Pria/Wanita, maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen (Gelar Magister akan menjadi keuntungan)
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam keterlibatan karyawan, keterlibatan budaya, komunikasi perusahaan, membuat konsep program budaya, atau bidang terkait
- Memiliki pemikiran yang kreatif & kritis
- Memiliki keterampilan yang berkaitan dengan copywriting/konten/desain visual (akan menjadi nilai plus)
- Memiliki eksposur dalam pola pikir dan alur proses sumber daya manusia
- Memiliki eksposur dalam event organizer/keterampilan manajemen proyek yang kuat
- Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
HC Strategic Planning & Organizational Development
Persyaratan :
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Konsultan SDM/Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam beberapa domain berikut: Pengembangan Organisasi
- Minimum gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, psikologi atau administrasi bisnis atau latar belakang pendidikan lain yang relevan (gelar Master akan menjadi keuntungan)
- Memiliki pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks
- Harus memiliki kenyamanan dalam berhubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam suatu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang terpercaya di berbagai pemangku kepentingan
- Harus berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.
- Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus
- Akrab dengan HCIS (SAP akan menjadi keuntungan)
Tata cara pendaftaran Rekrutmen PT. PP (persero)
bagi yang berminat untuk melakukan pendaftaran kerja silahkan klik link berikut ini | DAFTAR
Demikianlah informasi mengenai lowongan kerja pt. pp (persero) yang bisa mimin sampaikan kepada kalian semua. seluruh proses rekrutmen kerja pt. pp (persero) sama sekali tidak dipungut biaya apapun (GRATIS), hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi oleh pihak perusahaan. silahkan share artikel ini kepada teman-teman sobat semua dengan mengklik tombol share dibawah ini. sampai jumpa lagi di artikel lowongan kerja lainnya. stay safe dan salam sukses selalu.
